在一个多小时研发大楼的参观中，汽巴公司员工为每个研究生上了生动一课，尤其是实验室中的种种细节，无不体现出企业的严格管理。在进入研发实验室之前，被要求每位参观人员佩戴防护眼镜；过程中每个工作人员都身着实验服，佩戴防护用具；仪器张贴具体负责人，操作人；无任何异味的有机合成室，多处摆放着盆景，安静宜人。在参观中我们了解到，汽巴是世界精细化工业的领先者之一，主要为塑料、油墨、涂料、纸张、汽车、建筑以及家用和个人护理产品提供色彩、保护、功能和耐用四大效能产品，业务网络遍及全球逾120个国家，以实现其“创造卓越效能，提升生活素质”的目标。

       之后，汽巴精化(中国)有限公司亚太区总经理毛建文博士及研发团队的科学家们热情地接待了我们，大家围绕着EHS管理体系（环境、职业健康安全管理体系）、化工企业的发展前景、个人职业规划等方面进行了深度交流，很多做法值得借鉴。汽巴通过定期的培训和教育，强化员工的安全意识，让员工也同样认识到EHS重要性，共同维护实验室的安全。面对金融风暴，化工企业也面临着并购或重组，去年化工巨头德国巴斯夫(BASF)公司就对汽巴进行收购了，精细化工领域竞争也将白热化。汽巴的研发人员专业背景各不相同的，也有着不同的研究经历，不同背景的科学家在思维上碰撞，往往能做出更多创新性工作。相比于高校比较注重基础研究，企业在研发方面会更多考虑市场的需要和客户的需求，对于研发人才会更多地会考虑其接受新鲜事物的能力和学习能力，再加上创造力和执行力，才能达到企业的需求。

       汽巴公司去年在先进材料实验室设立了“先进材料-汽巴”奖学金，以表彰实验室优秀的科研人才，而企业的研发部门是实验室毕业生的主要去向之一，为此，刘顺厚老师与毛建文总经理商谈了在汽巴公司设立研究生社会实践基地事宜。双方一致认为，通过高校与企业共同参与，成立社会实践基地对于在校研究生具有重要意义。它不仅是向研究生提供社会实践的机会，更重要的是研究生通过参与企业的具体工作，可以解决当前研究生普遍存在的缺乏社会经验、缺乏进入职场必备的各种基本技能、面对挫折心理承受能力不够等问题。通过本次学习科学发展观的社会实践活动，广大研究生能近距离地接触研发部门，都觉得收益匪浅，不虚此行。